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Competences
> Location Factor Analysis:
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Facteurs d’implantation |
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Comparer la qualité des sites |
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A l’occasion d’un sondage réalisé parmi un certain nombre d’entreprises, BAKBASEL a demandé quels sont les facteurs déterminants pour le choix d’un site. A la lumière des résultats du sondage, BAKBASEL développe différentes séries d’indicateurs pour la mesure de l’attractivité des sites : |
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Joignabilité 
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Au fur et à mesure de la mondialisation, la joignabilité d’un site exerce une influence toujours plus grande sur son attractivité pour les entreprises et institutions opérant à l’international. BAKBASEL mesure et compare la joignabilité globale et continentale, mais aussi la joignabilité régionale et intrarégionale de régions. |
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Innovation
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Pour les sites à salaires élevés, l’innovation continue est le moteur d’un développement débouchant sur une économie qui s’appuie sur la connaissance et s’avère durablement compétitive. BAKBASEL dispose d’un modèle qui rend mesurable la capacité d’innovation régionale par le biais de différents facteurs. |
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Qualité de vie
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La disponibilité d’une main d’œuvre extrêmement qualifiée est un facteur clé pour la compétitivité internationale de sites et de régions.
C’est la raison pour laquelle BAKBASEL analyse l’attractivité de régions métropolitaines pour la main d’œuvre extrêmement qualifiée à l’aide de différents facteurs ponctuels choisis dans les domaines de l’économie, de la société et de l’environnement. |
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Réglementation
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La décision, pour une entreprise, de commercialiser de nouveaux produits dans un pays ou de créer de nouveaux emplois est notamment conditionnée par la question de savoir à quel degré l’économie est réglementée. Avec les indicateurs concernant la réglementation des produits et du marché du travail, BAKBASEL rend comparable à l’international ce degré de réglementation. |
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Imposition
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Pour étayer à l’aide de données objectives des estimations subjectives de la pression fiscale de différents sites, BAKBASEL mesure, selon la méthode Devereux/Griffith, la pression fiscale effective des entreprises et des collaborateurs ultraqualifiés. Le « BAK Taxation Index » publié au rythme de tous les deux ans contient des indicateurs et des analyses pour les régions et les pays. |
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